跨境AI小宁语音包,跨境ai小宁语音包下载
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疫情有影响到大家的工作收入吗?如果影响了你会不会考虑换一份工作?
那还用说,疫情肯定影响大家的工作收入了,这里仅只企业职工收入,公务员和国企肯定是不受影响的,说不定人家还涨工资了呢。
大环境下,企业的收入收了,分给大家的蛋糕肯定是变小的。很多企业进行薪资调整是正常的,对基层和管理层的薪酬分化,特别是2月份很多企业是停薪留职的,三月份复工复产可能会好一些,职工能发到基本工资,保障生活,如果家里有车贷房贷,而且比例比较高的就只能找老底了。
就你的境遇,分三种情况说明一下:
一、女性,照顾家庭比例重,没有一技之长,我觉着你这份工作朝九晚五、双休、没有加班,有两千的底薪其实蛮好的,在疫情下你不一定能找到如何合你心意的工作。不建议你换新工作。
二、 女性,家庭不需要花费你很多精力,自身能力强。你换工作还是很好地哦,毕竟2000多的底薪实在配不上你的价值。
三、男性,其实不管你所在的城市平均工资多少,2000元的底薪可能是存在的,可能你底薪之上的收入是你的主要收入。如果每个月底薪占你收入比例较重的话,我建议您抓紧换工作,即时你没有专业特长,你也可以利用休整期去掌握一门技艺。
你的工作不是你生活的中心,只是你打发时间的一种方式的话,你不要计较收入的多少;另一方面,工作收入是你的生活重要组成部分,你可以考虑寻求其他工作展现你的能力。
你好很高兴能够回答你的问题
关于你提到的这个问题,因为疫情原因影不影响收入,影响到了以后会不会换工作,我想这应该是大部分人都在面临的问题,因为疫情不光影响到了你所在的公司,大环境都是这样,所以你即使现在跳槽也不一定在短期内找到好的工作,现在这家公司还能发底薪而且时间现在也宽裕,工资加保险一个月差不多也有3000多了是吧。
所以我的建议就是,调整好心态继续好好工作,利用空闲时间找兼职。
肯定有影响,我老婆事业单位死工资,一月就3000多;我们单位是外贸,底薪加盈利提成:盈利公司拿6,个人拿4;亏损全部自担。现在大家业绩都很差,估计今年奖金拿不到不说,亏损还要带到明年,明年情况再不好,就继续累加下去。而且我们拿的底薪这些也都算我们个人成本的,公司只分60%纯利润,亏损全部自担。对了,成本还包括公司每笔业务1–2%的管理费![流泪][流泪][流泪]
疫情确实影响到我们的工作,换不换工作这个要看你原来工作的收入如何,如果还可以,我会再等等看,顺便可以去做点兼职,还有我会看这个工作的前景,老板平时怎样对待我们,综合起来再做决定。个人拙见,仅供参考。
这波汹涌的疫情对我们公司影响巨大,很多部门不得不采取停薪留职的做法,大量同事每个月只能拿当地最低工资,在生活开支没有降低但收入骤减的情况下只能选择另谋出路,或者利用目前不用坐班的机会在外面兼职。
我们部门因负责销售回款工作,第一季度主要有去年年底的一些提成撑着,所以收入没有受太大影响,但四月份开始基本也呈现了每个月比上月递减至少四分之一的囧况,这个状态可能还要持续3个月左右。
出于每个人实际生活的考量,是否在这个阶段换工作并不能一概而论。
首先要看收入支出情况,如果生活难以维系且短时间看不到恢复的可能性,当然要骑驴找马,一边过渡一边找更好的机会,这也是无可厚非的事情。
其次就要综合考虑公司的运营情况,以及行业前景和自己的发展,疫情影响是有周期性的,且不独独针对某一个行业一个公司,所以结合自身情况再做决断。
如果换工作,那么考虑好换的过程中的各类过渡,以及有可能面对的其他问题,比如新工作同样也会受疫情影响、新公司有可能采取裁员(新员工最易受波及)等自救手段…
如果不换,这个特殊阶段生活怎么保障,如何开源节流,自己的储备可以支撑多久,自己除了日常坐班还能不能干点啥等等。
别人给的建议更多也是基于其自身来写的,可以参考多少取决于你自身的情况,总之,只要思想不滑坡,方法总会比困难多的。
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