境外智能客服客服的发展机制包括,境外智能客服客服的发展机制包括哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外智能客服客服的发展机制包括的问题，于是小编就整理了1个相关介绍境外智能客服客服的发展机制包括的解答，让我们一起看看吧。软件行...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外智能客服客服的发展机制包括的问题，于是小编就整理了1个相关介绍境外智能客服客服的发展机制包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 软件行业技术人员，能干到50岁吗？

软件行业技术人员，能干到50岁吗？

其实是可以的，不过也要加上自己的努力。

其实很多程序员干到四五十岁并没有网上传说中的那样夸张，真正特别夸张的是那种早就已经不学习，不努力提高自己编程技术和管理人员沟通等水平的人，公司俗称老白兔。

程序员一般到了四五十岁一般有这么几个方向可以走

1.跻身管理层，成为技术总监或者合伙人等管理层。

这是最理想的发展方向，这说明你的技术已经达到高级架构的能力，有很多大型问题的解决经验，可以解决技术上绝大多数问题。但是到了这个阶段同样不能盲目乐观，因为如果你不继续学习，跟上新出的技术和大环境，同样会被公司淘汰。你的工资那么高，影响那么大，如果开除你就能让公司进步一大截，公司何乐而不为呢。

2.跻身技术专家

这个方向是说你的技术已经达到很深的层次，只是你没有一些类似cto的行政级别而已，你的工资也许不会比一个技术总监少多少。这种适合本身喜欢钻研技术，对编程很是热爱的程序员，平时专心搞技术，也不用有管理团队的琐碎事，也不用做那些琐碎的逻辑代码，抓大放小只做架构或者最重大的事情，别人搞不了的。

3.转程序的周边岗位

这些跟我们比较近的岗位有 大数据，运维，产品经理，测试，运营，sass销售等。这些岗位很多是我们平时开发会接触到的，如果不想一直在一线开发写代码这些也是一种可以考虑的选择。

4.创业或者直接做其他行业

我从事软件研发已经快30年，最早从dos2.0开始吧，最早编程应该是批命令…，今年45了，我现在在北京和朋友一起创业，最大的乐趣是写代码…！我觉得程序员如果只会写代码应该干不到30岁，但如果你真正理解IT软件如何支撑业务需求，搞清楚两者的存在关系和边界，我想你这会不会认为IT软件只是写代码那么简单，写代码或者码农只是做为程序员的最基本功能而以。其实可以换个角度来解读程序员，程序员是人类语文与机器语言的翻译者，一开始仅是翻译，随着时间的累加，会慢慢形成一种机制或者体系，那不再是简单的翻译了吧，而是别一种存在的形态，那么从事翻译的人还觉得只是翻译的事时建议你改行吧，因为从一开始你只是用程序员来充当你的某生手段。顺便补充一点，我面试和使用过5-6年的程序员，他们给我的感觉是因写程序而写程序，喜欢把框架技术挂嘴上，当然他们知道使用，但为什么有这框架，这框架这技术的基本原理基本是不知道的，我觉得这就是与国外的程序员的差别，如此以往，我们国内虽然有大体量的程序员，但我个人认为真正称得上“程序员”这三个字的应该不是仅会写一些代码或者应用一些框架的使用者，程序员应该是有思维有想法的一类人…

如果纯写代码，肯定不行，精力跟不上了，公司也会考虑换成年轻血液。不过，如果是架构师50没问题，能力强还是很被公司重视的。毕竟年轻的都是只会写代码，没有技术和能力的沉淀。

深层的原理只有经过沉淀才了解的，所以不要一直埋头写代码。向产品经理，架构师，项目主管慢慢转型，否则越来越难生存，早晚被公司裁掉。

网上一直流传软件开发是青春饭,到了35就是分水岭，会有中年危机。当然这是网上的普遍传言。我不能确定可信度究竟有多少。我目前已经从事软件开发10年了，正处于这个阶段，对于能否干到50岁，我也只能慢慢体会，现身说法。

我的经历是在27.8岁的时候，只要一更新简历，我的手机就响不停，都是找我去面试的。华为，小米，ov这些知名公司都找过我。那时我真感觉工作随便挑，工作太好找了；但是在我超过33岁时，按理我的经验更丰富了，应该机会更多才对。但是真实情况却是，基本没有什么公司主动约我面试，偶尔接到几个电话，有的是外包公司，有的是猎头推荐我去一些大公司，但是我更新简历过去后，就杳无音讯了[跪了]。

有时也问猎头，是不是有年龄限制，多数人会说35是个门槛，技术特别好的40还有机会。我这里也不是危言耸听了，而且我也想继续做下去。其实我最近也跳槽了，工资涨了八k.继续努力加油吧，争取干到50[奋斗]

到此，以上就是小编对于境外智能客服客服的发展机制包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外智能客服客服的发展机制包括的1点解答对大家有用。