境外智能客服客服产品面试,境外智能客服客服产品面试问题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外智能客服客服产品面试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍境外智能客服客服产品面试的解答，让我们一起看看吧。请问oocl客服是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外智能客服客服产品面试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍境外智能客服客服产品面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问oocl客服是多少？
2. 请问找国外的工作如何去面试，不是需要签证才能去国外面试吗还是说他们会通过什么方式让我在国内面试？
3. 58最近有视频面试，你们觉得靠谱吗？
4. 外贸公司面试外贸业务员，面试官会问哪些问题？

请问oocl客服是多少？

货代船公司客服就是个三陪。作为“三陪男”，告诉你海外公司及合资公司面试考核要求。

首先就是双语沟通能力，一般要求你用英文自我介绍，还有给你OOCL的客户宣***，让你翻译一下。

其次考你海运相关知识，比如说海运条款，集装箱柜型，海运目的港，看看你知识面是否广泛。

再就是问你的职业规划，以及你为什么要从事这个行业。

这个都是必问题目。

首先还是英语要过关吧，去OOCL的主页看看他们的英文版网页，去熟悉一下他们的主营业务。对你帮助非常大。

另外一个会考核你的就是你对客服的理解。

客服就是三陪，这就是我的理解。说话要转弯，不能顶撞客户，要有理有据。做事说话要聪明，会随机应变。

这是三陪客户的基本要领。希望你面试成功。

请问找国外的工作如何去面试，不是需要签证才能去国外面试吗还是说他们会通过什么方式让我在国内面试？

一般的公司是不会直接招人不在本国的外国人的，主要原因就是面试问题。如果你需要面试，就是自己办个旅游签证过去面试，过了就回国办理工作签证。

外国公司在国内直接招人的，一般属于劳务派遣，会委托国内专门的人力***公司招聘，这种招聘仅针对劳动密集型产业，比如服务业，建筑业等等

58最近有视频面试，你们觉得靠谱吗？

最近接触***面试较多，说点我个人的看法。

1、有需求，才涌现出市场。58、智联招聘网站，以及daydao ATS、MOKA等纷纷抢滩***面试，其实一定程度上也是市场需求在驱动。

2、面试***在改善招聘效率、成本上有一定优势，但鉴于目前***面试成本使用不低，存在大量招聘需求，且付费能力强的大企业，可能才是前期的客户主体，但竞争压力也会很大。

3、***面试市场和产品都有待成熟。招聘一直以来都是人在主导参与，很重视互动性和面对面评估的准确性，***面试更多会作为初试工具，无法取代人，以及现场面试的作用。而且，目前，国内很多***面试产品，还做不到或只部分做到像国外Spark Hire那样，单向***面试（One-Way Video Interviews ）+实时***面试（Live Video Interviews）+招聘管理系统结合的业务形态。在市场爆发之前，产品还有完善的空间。另外，企业接受这一未来性的招聘形态，也需要一定时间。

外贸公司面试外贸业务员，面试官会问哪些问题？

作为曾在数家外贸公司面试过的我，可以告诉你，如下三个问题几乎是每家必问的。

1. 你是否能适应加班

外贸业务员本身就很忙，再加上和国外客户时差问题，加班是常态。

2.你是否会考虑长期做

外贸公司说实话人员流动挺大的。它不像保险等其它销售行业，虽然流动大，但适应快。外贸行业培养新人需要很久，甚至长达2年。可往往公司刚培养出了新人，新人就会辞职。所以人员流动大，对外贸行业是挺头疼的事情。

3.用英语自我介绍

主要介绍你自己的优势、以往工作经验、工作内容及对未来职业规划。

到此，以上就是小编对于境外智能客服客服产品面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外智能客服客服产品面试的4点解答对大家有用。